перевод на нижеоплачиваемую должность

Здравствуйте! На работе возникла проблема, мне объявили, что совмещают два отдела, и как таковой моей должности не будет существовать. Мне предложили подписать заявление на нижеоплачиваемую должность. Я вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ему было 1,3 года. Сейчас ему 1,9, при этом я беременна срок 6 недель. Я знаю, что закон на моей стороне, но мне говорят о лояльности к компании, и в случае чего меня будут иметь ввиду при возникновении потребности в специалистах моего уровня. Если я откажусь, то работать будет просто не возможно психологически.Меня интересует, если я снова напишу заявление по уходу за ребенком, то мне больничный лист по беременности и родам не оплатят, и как будет начисляться пособие на второго ребенка?